ワークライフバランスの推進について

【ワークライフバランスにおける恵那金属製作所の取り組み】の一環として
③ アニバーサリー休暇を見直し、ヘルスケア休暇を開設しました。
従業員またはその家族の健康維持、増進等に活用するために休暇を
取得することができます。

当社では、今後もワークライフバランス実現のために、仕事と個人生活のバランスをとり、ゆとりある生活と働きがいを高める職場風土の構築に取り組んでいきます。