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相談窓口
TEL.0573-62-0002
［受付時間］平日 8：00 ～ 17：00
CORE VALUE 企業理念
当社は「社員への貢献、取引先への貢献、社会への貢献」を企業理念として掲げています。
私たちは、事業を通じて経済・社会・環境が直面する課題の解決に努め、それを通じて持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。
今こそ、私たちにできることを一つひとつ真摯に見つめ、小さな一歩であっても着実に行動に移し、SDGs の達成に向けて果敢に取り組んでまいります。
社員への貢献
所得、労働時間、作業環境、知識、健康、生きがいの満足を提供
取引先への貢献
消費者、得意先、購買先への経済、技術、サービスの満足を提供
社会への貢献
地域社会への経済、環境、人的奉仕
FOR
EMPLOYEES
社員への貢献
仕事と育児/介護の両立支援
ヘルスケア休暇
特別有給休暇として年1回取得可能。
子の看護休暇/介護休暇
特別休暇として、年5日取得可能。
社内交流イベント
仲間と共に汗を流す
特別有給休暇として年1回取得可能なヘルスケア休暇。
地域のマラソン大会、週一回のソフトバレーボールなどの同好会などスポーツを通して交流を深めています。
多様な働き方
ワークライフバランス
時短勤務など柔軟な働き方の選択肢を揃え、家庭と仕事を両立できるよう環境を整備しています。
・育児短時間勤務：小学校就学まで
・育児休業：最長2年
・産前産後休暇：産前6週間、産後8週間
・個々の事情に対応し勤務時間の繰り上げ繰り下げの制度がある
健康への取り組み
健康経営
「健康経営優良法人認定制度」において、『健康経営優良法人』に2022年、2023年、2024年の3年連続で認定され2024（中小規模法人部門）ブライト500』に認定されました。
会社が従業員の健康維持・増進に積極的に関わり、従業員のパフォーマンス向上を実現することで、より社会の安心・安全に貢献する企業に成長できるよう、努めています。
社内行事の開催
周年式典
毎年の忘年会で豪華抽選会や会食とMVP表彰、創立記念での地元名物のお菓子配付など、互いの頑張りをねぎら機会を作っております。
イベントの実施
従業員同士の交流を深めるため、バーベキュー大会やレクリエーションイベントを定期的に開催し、コミュニケーションを促進しています。
多国籍な職場環境
多言語対応
当社では、中国、ネパール、フィリピン、インドネシアを含むさまざまな国籍の従業員が働いています。作業手順書や社内プレゼン資料を多言語化し、すべての従業員が理解しやすい環境を整えています。
安全衛生活動
安全衛生・5Sパトロール
業務を安全に遂行するために委員会のメンバーが毎月、現場パトロールを行います。事故を未然に防ぎ、安心して業務に取り組めるよう改善点を洗い出して工夫を重ねています。
安全衛生方針
安全は何よりも優先すべきこと。多様な人材が、安全に安心して働くことができ、活躍できる職場環境を目指します。
FOR PARTNERS 取引先への貢献
品質優良賞受賞
品質向上への取組み
お取引させていただいている企業様より、弊社の積極的な品質改善に対して品質優良賞をいただきました。
品質方針
1.お客様第一に徹し、魅力ある製品を提供する。
2.お客様の信頼と満足を得るために、常に向上していく努力をする。
3.全ての工程およびプロセスで、ルールの遵守を徹底する。
FOR SOCIETY 社会への貢献
資源回収と廃棄物の分別・リユース
環境保護と資源の確保を
リサイクル資源の回収と、自治体のルールに従った分別廃棄に努めています。
5S活動
社内美化活動
毎日決まった時間に掃除の時間を設け、全従業員で５S活動をしています。
電気使用量の削減
エネルギーをみんなに、そしてクリーンに
昼休み・退社時にはこまめに消灯します。
第二工場は全てLED照明に変更し電気使用量を削減に取り組んでいます。
国際社会との関わり
外国人技能実習生・特定技能の受け入れ
フィリピンとインドネシアの実習生を受け入れ技能習得の支援により、開発途上国の経済発展に貢献しています。
地域社会との関わり
地域行事への積極的な参加
地域の祭り、行事に協賛したり、清掃活動への参加など、地元の人たちとの交わりを大切にしています。
教育との関わり
インターンシップの受け入れ
地元の高校生の学外実習を受け入れて、将来に向けた学修や進路に役立てることを目的としています。
